Nytt år og nye stemmer i Tenketank for Unge

Fra venstre: Christer Bakken (NOV), Astrid Kirkaune (ProtoMore), Brage Hammerbukt (Axess Technologies), Johanne Muhr Haugnes (Anunatak), Marte Øyen Gaasø (Glamox), Nanette Sæther (Astero), Olav Fransson Drangeid (MRFK), Rita Nerland, Lene Erdal (Wonderland), Kine Moen (Salmon Evolution).

Unge stemmer driver endring, og i årets første samling av Tenketank for Unge ble engasjementet skrudd opp enda et hakk. Med ny prosjektleder, nye deltakere og et tydelig fokus på å forme fremtidens arbeidsliv, gikk gruppa inn i 2026 med kraft og retning.

Et skifte i prosjektledelsen:

Samlingen på Storlihytta 22. januar markerte både starten på året og et skifte i prosjektledelsen. Etter flere år som prosjektleder takket Rita Nerland av, og Astrid Kirkaune fra ProtoMore tok over ansvaret for Tenketank for Unge.

– Det er skikkelig stas å få ta over som prosjektleder. Jeg blir alltid inspirert og engasjert når vi møtes, og håper jeg kan bidra til å gi enda mer plass til å tenke høyt, utfordre litt og heie hverandre frem, sier Kirkaune.

Tre nye deltakere

Tre nye deltakere ble også ønsket velkommen inn i fellesskapet: Lene Erdal fra Wonderland, Christer Bakken fra NOV og Brage Hammerbukt fra Axess Technologies.
Deres erfaringer og perspektiver vil bidra positivt inn i Tenketank for Unge sitt videre arbeid i 2026.

En arena for læring og utvikling

Tenketank for Unge er iKubens arena for unge arbeidstakere som ønsker å påvirke utviklingen både i egen bedrift og i regionens næringsliv.

I løpet av fjoråret utforsket deltakerne hvordan komplekse utfordringer kan sees fra nye perspektiver, og hvordan innsikt kan omsettes til konkrete handlinger – blant annet gjennom workshops, bedriftsbesøk og casearbeid. Samlingene hadde særlig fokus på systemtenkning, bærekraft, mental robusthet og langsiktig endring – temaer som også vil være sentrale for arbeidet dette året.

I 2026 består Tenketank for Unge av deltakere fra tolv virksomheter i regionen – alle med et felles mål om å lære, utforske og skape varig endring.