AI er mer enn bare teknologi

Da iKuben samlet deltakerbedrifter til årets erfaringsdeling om AI den 21.oktober, skilte følgende budskap seg særlig ut: Teknologi utgjør bare en del av et større bilde. Organisering, kompetanse og evnen til å endre måten vi jobber på er minst like viktig.

Gjennom innlegg, diskusjoner og erfaringsdeling fikk deltakerne innsikt i hva som skal til for å skape verdi med AI, og hvilke utfordringer virksomhetene fortsatt må løse.

Sammen om å styrke AI-modenheten

Erfaringsdelingen inngår i et bredere arbeid med å styrke AI-modenheten i regionen. Som region har vi gode forutsetninger til å lykkes med dette gjennom blant annet kompetanse, innovasjonskapasitet og samarbeid. Erfaringsdeling gjør det lettere for bedriftene å lære av hverandres erfaringer, unngå fallgruver og ta raskere steg fra utprøving til verdiskaping.

Teknologi alene skaper ikke verdi

Dagen startet med en oppdatering fra Anders Granskogen Bjørnstad i Beltr AI om utviklingen innen kunstig intelligens det siste året. Han fortalte om en teknologi som utvikler seg raskere enn noen gang, og at stadig flere virksomheter rapporterer om økt produktivitet. Men det å gjøre oppgaver raskere er ikke nødvendigvis det samme som å skape mer verdi. For å lykkes må AI-satsinger være forankret i tydelige behov og konkrete forretningsmål.

Deltakerbedriftene delte etterfølgende erfaringer fra egne AI-satsinger. Selv om virksomhetene har kommet ulikt i gang med arbeidet, gikk flere læringspunkter igjen. Det mest gjennomgående budskapet var at teknologi isolert sett ikke fører til verdiskaping. Organisering, kompetansebygging, eierskap og endring av arbeidsvaner er minst like viktig når nye verktøy skal tas i bruk.

AI-ambassadører og lovende løsninger

Flere bedrifter kunne fortelle om interne AI-ambassadører som kan hjelpe kollegaer med å ta teknologien i bruk på en trygg måte. Andre delte erfaringer om lovende AI-løsninger som hadde vist potensial rent teknologisk, men hvor organisasjonen ennå ikke var klar for bred implementering.

Diskusjonene gjennom dagen viste at mange av virksomhetene står overfor de samme spørsmålene: Hvordan skaper man varig adopsjon av AI? Hvordan bygger man nødvendig kompetanse? Og hvordan går man fra eksperimentering til løsninger som gir verdi i større deler av organisasjonen?

Når bedrifter lærer av hverandre

For deltakerne ga erfaringsdelingen stor verdi:

-Det var verdifullt å høre hvordan andre bedrifter jobber med AI-strategi og AI-adopsjon. Alle er litt i prosessen med å finne ut dette, og derfor er det ekstra nyttig å lære av hverandre. Det gir også en pekepinn på om man selv er på riktig vei, sier Magnus Gribbestad fra Sperre Air Power.

Daniela Gundersen fra Axtech trekker særlig frem betydningen av kompetansebygging:

- For meg var dagens største læringspunkt hvor viktig det er å gi ansatte god opplæring i bruk av AI, ikke bare tilgang til verktøy. AI-leads og ambassadører kan spille en stor rolle i å løfte resten av organisasjonen i trygg bruk av AI.

Samlingen viste at mange virksomheter står overfor de samme utfordringene når AI skal tas i bruk i praksis. Nettopp derfor er arenaer for erfaringsdeling viktige. Gjennom slike erfaringsdelinger og faggruppen for dataanalyse og AI, fortsetter iKuben å samle bedrifter som ønsker å lære av hverandre og skape større verdi med kunstig intelligens.