Utbytte og effekt fra emnestudie i Innovasjonsledelse
Innovasjonsledelse åpner nye dører
For Marit Krekvik har kurset i Innovasjonsledelse fra NHH Executive vært verdifullt både personlig og karrieremessig. Nå arrangeres en ny runde i Molde.
Av Ove Sjøstrøm
– Når NCE iKuben deler raust av egen kompetanse og NHH sender de beste forskerne og foreleserne til regionen vår, måtte jeg gripe muligheten, sier Marit Krekvik som for tiden jobber som seniorrådgiver innen kommunikasjon hos Statens vegvesen i Molde.
Hun har gjennomført det bedriftsinterne programmet «Innovasjonsledelse - hvordan lykkes med innovasjon i etablerte virksomheter» , som gir en dypere forståelse av hva som skal til for at organisasjoner skal lykkes med kontinuerlig fornyelse og omstilling.
– Jeg fikk et godt bilde av hvorfor man noen ganger lykkes, og hvorfor det andre ganger butter imot. Kurset ga meg også konkrete verktøy og flere knagger å henge kunnskapen min på rundt omstilling og innovasjon.
Nå kjøres en ny runde med Innovasjonsledelse i Molde.
Relevant i alle bedrifter
Innovasjon handler ofte om å utfordre etablerte sannheter og vaner i en organisasjon. Dette kan være krevende. Innovasjonsledelse gir blant annet innsikt i de psykologiske mekanismene som gjør at ansatte kan motarbeide endring.
– Det er viktig å forstå hvilke barrierer som ligger i kulturen vår, og lære hvordan vi kan motivere til nytenkning selv når det går på tvers av det vi alltid har gjort, sier Krekvik som understreker at innovasjonsledelse er relevant for ledere og ansatte i de fleste bransjer, ikke bare i typiske innovasjonsbedrifter.
Noe annet hun trekker fram som svært verdifullt, var det tverrfaglige nettverket hun ble en del av gjennom studiet. Kurset samlet ledere og ansatte fra ulike bedrifter og bransjer i regionen.
– Det er veldig nyttig å få innblikk i hvordan andre tenker rundt omstilling og innovasjon. Det ga meg nyttige perspektiver som jeg kan ta med meg inn i egen jobbhverdag, forteller Krekvik.
Tar kunnskapen ut til lokalt næringsliv
Innovasjonsledelse blir arrangert av NHH Executive, i samarbeid med Digital Norway og klyngen NCE iKuben i Molde. Studiet er støttet av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse og er gratis for deltakerne.
– Det er veldig givende å ta med forskningsbasert kunnskap ut i en region som virkelig jobber med omstilling og innovasjon i ulike næringer. Regionen representerer mye god kunnskap. Det merker vi under casearbeidet deltakerne jobber med på samlingene, sier programdirektør Monica Rydland fra NHH Executive.
Rydland disputerte ved NHH i 2018 med en avhandling om strategisk endring og mellomlederen som endringsagent og er en av NHHs forskere som vil være å se i Molde.
– Hvordan er Innovasjonsledelse bygget opp?
– Det blir tre samlinger fra januar til april og programmet har en helhetlig tilnærming til ulike fagområder som strategi, organisasjonsteori, innovasjon og ledelse. Målet er å gi studentene forståelse for hvordan disse temaene påvirker virksomheter på strategiske områder.
Målgruppen for kurset er bredt. Er du interessert i innovasjonsprosesser, er du bedriftsleder, en fagperson eller beslutningstager som har ansvar for utvikling av virksomheten, både forretningsmessig og organisatorisk, er dette noe for deg.
– En bonus er at du kan bruke studiepoengene fra dette programmet og bygge videre mot for eksempel en Executive master i ledelse, sier Rydland.
Fikk ny jobb
Krekvik starter snart i ny jobb som marketing manager i ingeniørbedriften AxTech i Molde. Hun gleder seg til å ta i bruk kunnskapen fra studiet i sin nye rolle.
– Noe av motivasjonen for å ta NHH-kurset handlet om å stille så sterkt som mulig i arbeidsmarkedet her lokalt, sier Krekvik.
– Tror du videreutdanningen spilte en rolle da du fikk jobben?
– Det må andre svare på, men jeg merket fort at kompetansen gikk fikk fra Innovasjonsledelse var noe som ble satt pris på i ulike jobbintervjuer, sier Krekvik og legger til:
– Min nye arbeidsplass har et fremoverlent ingeniørmiljø hvor innovasjon står høyt på agendaen og hvor kunnskapen fra programmet blir veldig aktuelt.
– Det fine med NHH-programmet er at jeg kan bruke studiepoengene og bygge en mastergrad. Det er noe jeg muligens kommer til å gjøre en gang.
Gode verktøy
Noe av det mest verdifulle Krekvik sitter igjen med fra studiet, er en rekke konkrete verktøy og teknikker for å drive innovasjonsarbeid.
– Jeg har fått noen gode verktøy for å komme i gang med innovasjon, som gjør det hele mer håndterlig. Terskelen for å drive med innovasjon har blitt mye lavere, sier hun.
Krekvik forteller at hun lenge hadde et bilde av innovasjon som noe stort og omfattende som bare angikk noen på toppen i en organisasjon.
– Nå har jeg skjønt at innovasjon handler om å bygge stein på stein; starte med de små idéene og gjøre mer ut av dem. Dette er noe jeg kan bidra med i min jobbhverdag, sier hun entusiastisk.
Anbefaler kurset
Krekvik anbefaler Innovasjonsledelse på det varmeste til ledere og ansatte i både privat og offentlig sektor.
– For det første er det helt gratis å delta, noe som gjør det tilgjengelig for de fleste. For det andre er det lagt opp som et deltidsstudium der du samles til intensive samlinger, men ellers kan kombinere det med full jobb, sier hun og skryter av det faglige innholdet:
– Det var veldig inspirerende å få høre NHH-forskere formidle avansert teori på en folkelig og engasjerende måte. De greide virkelig å bringe stoffet ned på et praktisk nivå som ga mening for oss som jobber ute i bedriftene, sier hun.