Hvordan lykkes med innovasjon og omstilling i etablerte virksomheter

Virksomheter i både privat og offentlig sektor står overfor store utfordringer for å tilpasse seg endrede rammebetingelser. Digitalisering, bærekraft, teknologiutvikling, endret kunde- og brukeratferd er sentrale drivkrefter. For å lykkes med omstilling og stimulere til innovasjon må virksomheter utfordre etablert praksis og egne forretningsmodeller.

De siste par årene har vi hatt oppimot 100 deltagere på de tre første kullene av “Innovasjonsledelse - Hvordan lykkes med innovasjon og omstilling i etablerte virksomheter”. Tilbakemeldingene har vært overveldende positive, og vi er svært fornøyd med å kunne tilby dette til virksomheter i vår region sier Christian Strømmen, daglig leder i NCE iKuben.

Studiet i innovasjonsledelse har en helhetlig tilnærming og integrerer elementer fra strategi, organisasjonsteori, innovasjon og ledelse. Deltakerne får innsikt i hvordan målrettede innovasjonsaktiviteter kan bidra til økt verdiskaping og utvikling, med særlig fokus på:

Teorier og perspektiver som belyser viktige drivkrefter bak omstilling og innovasjon, spesielt digitalisering og teknologisk utvikling.
Analytisk og praktisk omstillings- og innovasjonsarbeid, med vekt på utforskning og implementering av nye forretningsmodeller.
Hva som kjennetegner og fremmer lærings- og utviklingsorienterte kulturer, og hvordan disse kan utvikles

Nytt kull med oppstart rett over nyttår

Studiet er rettet mot ledere og fagpersoner som har ansvar for å utvikle bedriften, både strategisk og forretningsmessig. Studiet gir 7,5 studiepoeng og er kostnadsfritt for deltagerne. Alle samlingene blir gjennomført i Ålesund.

Samling 1 - 9.-10. februar 2026: Teknologiske skifter og innovasjonskultur
Samling 2 - 16.-17. mars 2026: Psykologisk trygghet og innovasjon i praksis
Samling 3 - 28.-29. april 2026: Omstillingsdyktige og innovative organisasjoner